WFI-Philosophie

Das WorkFamily-Institut erforscht den Spill-over-Effekt und entwickelt daraus betriebliche Konzepte für eine innovative Personal- und Organisationsentwicklung. Expertise haben wir in Wirtschafts-, Familien- und Sportpsychologie. 

 

Das Engagement zum Lernen und Kompetenzen nachhaltig und erfolgreich einzusetzen, ist besonders hoch in der Familie, Partnerschaft, Ehrenamt, Arbeit und dem Sport - so genannte informellen Lernorte!

 

Dieses Engagement und diesen Kompetenzgewinn zu fördern und beruflich zu nutzen führt nach unserem Verständnis zu einem WorkLife-Enrichment. 

WORK und LIFE nebeneinander in eine Work-Life-Balance zu zwingen scheitert in der Regel. Vielmehr sollen beide Lebensbereiche gewinnbringend verbunden werden. 

Das WorkFamily-Institut erforscht den Spill-over-Effekt und entwickelt daraus betriebliche Konzepte für eine innovative Personalentwicklung. Das Unternehmen und die MitarbeiterInnen profitieren nachhaltig.